職場薪資 × 工作強度

月薪區間：投票者選擇實際月薪範圍（含獎金均攤），系統以區間中位數計算平均。統一標準，消除主觀差異。

工作輕鬆度 (1-10)：1 分為極度操勞(加班嚴重)，10 分為非常輕鬆(work-life balance 極佳)。

散佈圖基準線：

• 薪資基準：4.5 萬/月 — 依據行政院主計總處公布之全年總薪資中位數 ÷ 12 個月。在此線右側代表薪資高於全台一半的勞工。
• 輕鬆度基準：5.5 分 — 1-10 量表的數學中間值。高於此線代表工作偏輕鬆。

信賴度（95% CI）：使用統計標準誤差計算，公式為：
Var(X) = E[X²] - E[X]²（利用平方和累計，無需儲存每筆原始數據）
std_err = √Var(X) / √n
CI_95 = avg ± 1.96 × std_err
信賴度 = 1 - (CI_相對寬度)，票數越多、評分越一致 → CI 越窄 → 信賴度越高。排行榜中的 avg ± CI 可直接觀察不確定範圍。

綜合評等：將月薪標準化為 0-10 分後，rating = (salary_score + work_score) / 2 × confidence，同時考量薪資、輕鬆度與樣本可信度。

資料來源：行政院主計總處「工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計」