職場薪資 × 工作強度

月薪區間：投票者選擇實際月薪範圍（含獎金均攤），系統以區間中位數計算平均。統一標準，消除主觀差異。

工作輕鬆度 (1-10)：1 分為極度操勞(加班嚴重)，10 分為非常輕鬆(work-life balance 極佳)。

散佈圖基準線：

• 薪資基準：4.5 萬/月 — 依據行政院主計總處公布之全年總薪資中位數 ÷ 12 個月。在此線右側代表薪資高於全台一半的勞工。
• 輕鬆度基準：5.5 分 — 1-10 量表的數學中間值。高於此線代表工作偏輕鬆。

信賴度：基於投票數量計算。票數越多，信賴度越高。
公式：confidence = 1 - 1/(1 + votes/5)，10 票以上信賴度達 67%，50 票以上達 91%。

綜合評等：將月薪標準化為 0-10 分後，rating = (salary_score + work_score) / 2 × confidence，同時考量薪資、輕鬆度與樣本可信度。

資料來源：行政院主計總處「工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計」