職場薪資 × 工作強度

薪資水準 (1-10)：1 分為極低薪，10 分為業界頂尖薪資。

工作輕鬆度 (1-10)：1 分為極度操勞(加班嚴重)，10 分為非常輕鬆(work-life balance 極佳)。

信賴度：基於投票數量的 Wilson Score Interval (95% 信賴區間)。票數越多，信賴度越高。
公式：confidence = 1 - 1/(1 + votes/5)，至少需 3 票才開始顯示，10 票以上信賴度達 67%，50 票以上達 91%。

綜合評等：rating = (avg_money + avg_work) / 2 × confidence，同時考量薪資、輕鬆度與樣本可信度。